Business Partners
Onze GRIP®-producten zijn op zichzelf al krachtig, maar komen pas echt goed tot hun recht als ze op de juiste manier geïmplementeerd worden.
Daarom hebben we een beperkt aantal gecertificeerde partners geselecteerd. Zij implementeren de oplossingen zodanig dat jij jouw doelstellingen behaalt.
ARC People
ARC People verbindt drie specialistische vakgebieden: Audit, Risk en Compliance. Hierbij draait het in de kern om beheersing van organisaties.
Met een team van 35 professionals werkt ARC People voor ruim 150 opdrachtgevers in zeer uiteenlopende branches. Samen met de opdrachtgever ontdekt ARC People het verbeterpotentieel om tot nog betere resultaten te komen. Analyses, onderzoeken en audits leiden tot duidelijke inzichten en concrete adviezen waarop wordt voortgebouwd.
ARC People is onze partner voor het uitvoeren en implementeren van de GRIP® Index.
Vind hier meer informatie over de GRIP® Index via ARC People.
Symbol
Symbol geeft advies op het gebied van organisatieontwikkeling, continu verbeteren, kwaliteitsmanagement en verandermanagement.
De professionals van Symbol begeleiden organisaties in veel verschillende branches bij het ontwikkelen van een verbeterstrategie en het realiseren van deze strategie. Ze brengen in kaart waar organisaties nu staan en bepalen gezamenlijk doelstellingen.
Symbol helpt bij het implementeren van procesoptimalisatie en zorgt ervoor dat verbeteringen geborgd worden in de organisatie.
Burokwadraat
Burokwadraat inspireert mensen om vanuit vrije wil verantwoordelijkheid te aanvaarden en te nemen. Dit leidt tot aantoonbaar beter resultaat.
Burokwadraat past hierbij GRIP® toe op individueel en collectief niveau. Dit gebeurt via counseling, co-creatie, programmamanagement, consultancy, procesoptimalisatie, training en coaching.
Vind hier meer informatie over de werkwijze van Burokwadraat.
GRIP® Business Partners
WAT GRIP® JE OPLEVERT
Inzicht in je organisatie
Onze GRIP® Index maakt meteen duidelijk waar de problemen met verantwoordelijkheid zitten.
Doelen behalen
Alle neuzen dezelfde kant op en geen onduidelijkheid: hét recept voor betere resultaten.
Besparingen
Als iedereen zijn verantwoordelijkheid pakt, zijn grote besparingen mogelijk.
Meer energie
Door duidelijke verantwoordelijkheden krijgen mensen meer energie en meer zin in hun werk.
Blije medewerkers
Duidelijke verantwoordelijkheden en de benodigde randvoorwaarden maken mensen blij.
Betere samenwerking
Duidelijkheid over wie wat moet doen leidt tot meer begrip, heldere afspraken en betere samenwerking.